
Personalsachbearbeiter*
Jobbeschreibung
*(m/w/d) – Vollzeit, unbefristet
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen und Verwaltung der Zeitwirtschaft
Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Ermahnungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnissen
Pflege der Stammdaten, Personalakten und Bescheinigungen
Verwaltung, Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen, unter Anwendung der geltenden Gesetze, Tarifverträge und Unternehmensvorgaben
Schnittstelle zu Finanzämtern, Krankenkassen und weiteren Sozialversicherungsträgern
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und Optimierung administrativer Abläufe
Stellenanforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
Erfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung im besten Fall unter Anwendung eines Tarifvertrages
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
Erfahrung in der administrativen Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Diskretion
Teamfähig, kommunikativ und dienstleistungsorientiert
Deutsch verhandlungssicher, Englischkenntnisse von Vorteil
Kenntnisse im Umgang mit DATEV
oder
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