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Personalsachbearbeiter*

Jobbeschreibung

*(m/w/d) – Vollzeit, unbefristet

  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen und Verwaltung der Zeitwirtschaft

  • Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Ermahnungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnissen

  • Pflege der Stammdaten, Personalakten und Bescheinigungen

  • Verwaltung, Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen, unter Anwendung der geltenden Gesetze, Tarifverträge und Unternehmensvorgaben

  • Schnittstelle zu Finanzämtern, Krankenkassen und weiteren Sozialversicherungsträgern

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und Optimierung administrativer Abläufe

Stellenanforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen

  • Erfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung im besten Fall unter Anwendung eines Tarifvertrages

  • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht

  • Erfahrung in der administrativen Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat

  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Diskretion

  • Teamfähig, kommunikativ und dienstleistungsorientiert

  • Deutsch verhandlungssicher, Englischkenntnisse von Vorteil

  • Kenntnisse im Umgang mit DATEV

oder

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